近半勞工 退休金領不到50萬

自由時報 /  2008/06/11


〔記者洪素卿卅台北報導〕M型社會來臨，連退休金也兩極化！勞保局統計顯示，過去一年有超過50名舊制退休勞工自公司領走千萬退休金；不過，同樣選擇舊制，卻有近5成勞工退休時，從公司領到的退休金不超過50萬。

若以國人退休後平均餘命22年計算，意味這群勞工光靠這筆退休金養老，一個月將只有不到2千元可供花用。

勞退新制在民國94年7月1日上路前，勞工想要跟公司領到退休金，必須在公司工作滿15年以上、年滿55歲；或者在同一家公司工作滿25年以上。

但由於我國中小企業平均存活多在13年以下，加上勞工更換工作等因素，過去可以從公司領到退休金者不多，領到的錢也偏低。

過去1年 51人領走千萬根據勞保局統計舊制勞工退休準備金給付概況分析，從勞基法公布施行迄今近20年，舊制勞工領到退休金的人數只有45萬餘人，其中47.71%領不到50萬，逾8成5勞工退休時從公司領不到150萬。

不過，另一方面，統計卻也顯示，勞基法上路迄今，已有379人領過千萬退休金；光是從去年4月迄今，就有51人。

勞工退休金監理委員會指出，舊制退休金是以退休月薪乘上最高45個月基數計算。一般來說，只要月薪超過22萬，像是機師等工作夠久大概就能領千萬退休。

過去最高紀錄曾經有人領過超過4千萬的退休金，不過，追查發現，這個超級大戶本來是經營階層，退休前幾年才轉任顧問職，先前經營期間不可以計入退休金計算基數，最後追回一大部分錢。 新制基金收益率不到2％一般新制勞工，退休保障似乎也不夠！根據最新發布的收益分析，新制勞工退休基金經營迄今，年收益率最佳的一年只有1.6%，今年年收益率迄今仍為負值，若長久收益率都在3%以下，則一個月入3萬的勞工，參加新制勞退20年後退休，每個月可能領不到5千元。

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