8成3上班族想「動」？ 　科技業4萬薪搶人

許多上班族打算領完年終就要轉換跑道，景氣復甦再加上對現在工作不滿意，讓年後轉職潮提前開跑，復甦最強勁的科技業，徵人的力道也最強大，不管是國內的科技大廠聯電和仁寶，還是大陸的富士康，都打著高薪水和優渥的福利，要趕在這波轉職潮之前，大搶人才。

據人力銀行11月份統計，8成3的上班族不滿意現在的工作福利，計畫在年後轉換跑道再出發。人力銀行發言人何啟聖指出，目前有6成多的科技業都有徵才意願，而且在6成裡頭的，5成5都有大型徵才的計畫。

據了解，各大企業開始大搶人才，即將於1月16日在台北內湖登場的就業博覽會，是歷年來最大規模的徵才活動，預計有250家廠商參加，再加上國軍徵2.5萬人，總計約有3.5萬個工作機會。

其中又以科技業徵才最受矚目，聯電打算招募1千至1千200名工程師；仁寶也徵求182名軟硬體工程師，打出碩士無經驗可， 月薪4萬的條件搶人才；此外，鴻海集團旗下的富士康在接下蘋果平板電腦訂單後，決定大舉招募3萬人。

這波徵才活動是金融海嘯之後，最大規模的招募行動， 科技大廠在農曆年前搶人動作頻頻，就是要為金虎年做好萬全準備。(新聞來源：東森新聞)

http://www.nownews.com/2010/01/12/11490-2557142.htm