快樂是一種能力

那是一家跨國公司策劃總監的招聘，應聘者雲集。層層篩選後，最後只剩下三個佼佼者。最後一次考核前，三個應聘者被分別封閉在一間被監控的房間內，房間內生活用品、家用電器一應俱全，但沒有電話，不能上網，三人的手機也都被收走。考核方沒有告知三個人具體要做什麼，只讓耐心等待考題的送達。

　　最初的一天，三個人都在略顯興奮中度過，看看書報，看看電視，聽聽音樂。第二天，情況開始出現了不同。因遲遲等不到考題，有人變得浮躁起來，有人不斷地更換著電視頻道，把書翻來翻去，甚至連吃飯也草草了事……只有一個人，還跟著電視情節快樂地笑著，津津有味地吃飯，踏踏實實地睡覺……

　　5天後，考核方終於將三個人請出了房間，那兩個焦躁的應聘者已經形容枯槁，只有那個始終快樂的應聘者依然神采奕奕。就在三個應聘者凝神等待主考官出最後考題時，主考官說出了考核的最終結果：那個能堅持快樂生活的人被聘用了。主考官對三個同樣詫異的應聘者解釋道：「快樂，是一種能力，能夠在任何環境中都保持一顆快樂的心，可以更有把握地走近成功！」