提姆正妹

(中央社記者鄭崇生台北24日電)政府喊得震天響,希望企業加薪,但民眾可能要失望了。最新調查顯示,高達6成9企業今年不加薪;9成1的企業主表示,企業調薪不受公務員加薪影響。

雖然政府不斷喊出希望企業加薪,讓經濟「有感復甦」,不過根據1111人力銀行調查顯示,近 7成企業今年「沒有加薪打算」,主要原因為「企業向來無定期調薪規劃」、「公司獲利不佳」及「去年才加過」。

調查還指出,就算「公務員加薪3%」,會受到影響連帶調整薪資的企業不到 1成。高達9成1的企業表示,企業調薪與否,不受公務員加薪影響,因為企業不會做「齊頭式平等」的薪資調整。

晶華酒店人力資源副總經理李靖文就表示,企業薪資調整主要還是看「個人表現」。她指出,公務員調薪與否,不是企業薪資調整主要考量,但她「樂觀期待」,因為公務員調整薪資後,將會帶動消費。

李靖文說,晶華酒店薪資調整上限20%,每年有3次薪資調整考核,能加薪 2成的員工主要是「可利用價值高」,擁有「國際證照」也是主要原因。

調查結果指出,今年僅有3成1企業有調薪規劃,平均調幅4.06%;其中2成6企業表示調薪將一視同仁、7成2企業將因人而異,依員工績效及部門業績做不同調整。

這份調查從1月12日進行到1月20日,共發出3350份立意抽樣調查給企業人資主管,有效問卷有784份。1000124

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110124/5/2lcv6.html

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