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【台灣醒報記者蔡沛琪台北報導】畢業季將至,職場新鮮人最想進入哪些企業工作?《Cheers》今天公布2011新世代最嚮往的100大企業,由中華電信奪冠,Google則躍升亞軍,今年並首度有房仲業-信義房屋上榜。而中國熱興起,本土金融廠商在前100大就佔了11家,並有超過半數的新世代願意去中國工作。

今年新世代最嚮往的100大企業前十名依序為中華電信、Google、誠品、華碩、統一星巴克、王品餐飲、鴻海、台積電、統一企業、奇美電子,前10名入榜名單大致與去年相同。

隨著中國熱興起,本土金融廠商成為入榜最多的族群,包括富邦金控、國泰金控、玉山金控等共11家企業進入前100大。而受惠陸客來台">陸客來台政策,新世代更看好服務業前景,航運雙雄華航、長榮,飯店與旅遊廠商,如晶華酒店、鳳凰旅行社、太平洋崇光百貨皆進入百大名單。

今年更首度有房仲業-信義房屋上榜,信義房屋人資長黃慧珠表示,這不僅代表房產熱絡,更顯見年輕人對業務工作的興趣。她舉去年選上信義房屋店長的115人為例,其中55人是七年級生,可見升遷不受資歷限制,七年級生也不乏優秀人才。

而新世代求職時,最在意的前三名是薪水(57%)、工作與生活平衡(54.1%)、尊重員工的企業文化(36.8%),近6成新鮮人可接受月薪28000以下的工作。

看到2/3受訪者的期待起薪不到3萬,玉山銀行人資長王志成坦言「有點心酸」,但他也指出,起薪也許重要,但後續發展更重要,求職時要選擇成長型企業。

他建議,新鮮人求職前,先自問人生目的為何?興趣為何?要投入那種產業?並多了解公司,以財務、業務、市佔率、成長性等有形指標,以及企業文化、品牌形象、企業社會責任等無形指標衡量,以選擇適合自己的工作。

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