將員工比為動物 富士康道歉

NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2012年1月22日 下午2:03
[thumb]http://l.yimg.com/lo/api/res/1.2/ud_xKLPF3jSFoo.4UV3.BA--/dz0xNjA7aD0xMjA7YXBwaWQ9eXR3ZnBhZ2U-/http://media.zenfs.com/zh_hant_tw/News/cna/20111214000012M.jpg[/thumb]新頭殼newtalk 2012.01.22 楊宗興/綜合報導

鴻海集團董事長郭台銘日前一席言論再度引發爭議，他將旗下百萬員工比做「動物」，還說要向動物園館長學習「動物管理學」。根據香港星島日報報導，鴻海集團的台灣富士康公司昨天發表聲明，為董事長郭台銘的失言道歉，富士康強調，郭台銘在談論管理時，將所有人比喻為動物，並非刻意中傷員工。

據了解，郭台銘是在15日於台北市立動物園內的企業尾牙園遊會時發表上述言論，他笑稱自己也要「管理100多萬隻動物」，十分頭痛，並稱要向園長討教如何管理。

此番言論隨即引發輿論撻伐，導演戴立忍就在臉書（facebook）上批評，他說郭董的說法宛如把人當成像動物般的生產工具之「黑奴文化」；有網友則語帶諷刺說：「難怪鴻海的死亡率跟動物園差不多啊！」

香港明報引述北京中央人民廣播電台評論員王朝陽的看法指出，「因為富士康最近這一兩年來給人的印象就是在人性化的管理方面不太好，而這種情况下突然出現了這麼一個比喻，大家肯定會想原來你是這麼一冷血動物。」

而富士康則在沉默多天後終於發出聲明澄清，富士康指出，郭董的言論是鑒於所有人類都是動物王國的成員，因此才認為可以向動物園園長學習經驗，並應用到業務發展中。

富士康強調，郭台銘的說法是指所有人類，而不是某一特定人群。聲明還說，儘管此事件遭到媒體報導斷章取義，但郭台銘也意識到這些報導可能是誤解，所以他對於任何感到被冒犯的人表示誠摯的歉意，「郭台銘並未像某些媒體報道中所說，蓄意貶低富士康員工」。