http://www.nownews.com/2012/02/25/138-2789162.htm
社會中心卅綜合報導

劉姍姍虐庸事件鬧得沸沸揚揚,台灣雇主沒學到教訓?台北一名林姓女子,僱用印傭來照顧生病的父親,卻被林女亂扣薪水,工作一年半以來,只領到7萬多元,甚至不准她洗澡,只能「擦澡」,讓印傭壓力大到停經,直到她打受虐求救專線才得救。

檢方表示,53歲的林姓女子一年半前,因為父親生病住院需看護,雇用一名30歲的印傭,合約簽訂月薪15,840元,但18個月以來,印傭被指派的工作量愈來愈多,不僅要照顧生病的林父,連同家中行動不方便的林母也要一起照顧,家事幾乎全都包辦。

林女離譜行徑不只這樣,她還訂定了各種規定,只要一犯錯馬上扣薪,像是撞到桌椅導致受損扣10到50元,忘記煮開水扣50元,打破碗盤扣120元,衣服掉在地上扣300元,家人跌倒扣500元,林林總總全都扣錢。

印傭還向檢方控訴,林姓僱主連林父的巴氏量表費35,000元,林父住院醫療費2萬元,也算在她頭上,害她工作18個月來本來應該領到近17萬的薪水,最後扣到只剩7萬多元;僱主還為了省水省錢,規定她每天最多只能喝一壺水,洗澡只能「擦澡」,每隔一星期才能洗頭,簡直把她當成奴隸看待。

林姓女子則向檢方辯稱,她沒有虐庸,全都是因為印傭什麼都做不好,又愛偷懶不做事,才會扣薪,但她不是每次都扣,沒有像印傭講的那麼誇張,否認虐傭,只承認讓印傭承擔35,000元的巴氏量表費和林父住院醫療費2萬元。

檢方則認為,林姓女子惡行重大,毫無悔意不肯承認,且態度不佳,將她依違反人口販運防治法起訴,求刑10個月,併科罰金30萬元。

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