5年來最強就業寒流來襲！　應屆畢業生求職陷苦戰

年前轉職潮，科技、百貨、媒體最明顯。  
2008/01/03 16:00
記者葉正玲卅台北報導

到了轉職旺季，經常閃跳的新鮮人要小心了！因為高達26.7％的企業，不願接納2年內換過「2次」工作的求職者，找工作可要更加謹慎。此外，2008年上半年因受國內大選、美國次級房貸風暴影響，將是近5年徵才溫度最冷的一年，應屆畢業生必須做好求職苦戰的心理準備。

《Career職場情報誌》今(3)天舉行「2008年工作大預言記者會」，總編輯臧聲遠分析，以3月總統大選為重要分水嶺，上半年因總統大選存在高度不確定性，及美國次級房貸風暴波及，台灣將進入5年來徵才最冷的寒冬。

臧聲遠指出，到了下半年總統大位塵埃落定，預料兩岸關係將大幅解凍，「經濟解嚴」促使台灣就業市場重現生機，觀光、航運、商用不動產、金融、醫療和網路購物業6大服務業，將成為兩岸經貿正常化的最大受惠者。

雖然今年的就業前景有疑慮，但各廠商在轉職季時的人才需求仍高。《Career職場情報誌》調查，有84％的企業在轉職季時有徵才需求；放眼全年度，則有近5成的受訪廠商預期，今年徵才將是不增不減的持平狀態。

調查也指出，轉職季企業最渴求的人才，以「產品研發」（58.2％）高居榜首，其次是「業務Sales」（45.5％）、「生產製造」（32.7％）、「行銷企劃」（25.5％）。

此外，閃跳族也要注意了！調查企業對求職者2年內轉換工作次數的接納度，發現只要換過「3次」就會被4成企業拒絕；高達26.7％的企業，不願接納2年內換過「2次」工作的求職者，因此，未來換工作、找工作可得更審慎選擇。