(圖/取自網路)
台灣正邁入「高齡化社會」,2017 年人口將出現零成長發展。台灣銀髮族協會全國聯合會自發性,12月1日在台北國軍文藝中心舉辦『全國銀髮族論壇』,希望藉由這場公開的論壇使社會大眾正視銀髮族議題,並且對銀髮人生有更正面而多元的認識與想法!
「人生70才開始─健康、參與、共榮」為此次主題,藉由健康、參與、共榮為話題,展開一系列的對談,由主持人勞動力發展署副署長施貞仰與楊培珊教授、中華人力資源發展學會理事長王孝慈、宜蘭香格里拉休閒農場董事長張清來三人,針對「參與-經驗傳承─我是資產•不負債!」進行對談。
(圖/取自網路)
在台灣人力資源深耕多年的王孝慈表示,大多數的銀髮族「老而不弱」、「巍而不顫」,都幹勁十足的面對退休後的生活。別於過往退休依靠兒女養老的傳統觀念,現代銀髮族多用「不依賴的活下去」與「自我生活模式」的新觀念去面對,也不斷積極參與各項活動、樂齡大學,將自身在職場上的經驗與智慧,傳承給年輕人,促使年輕人快速成長,並激起他們的活力與創意,成就新思維。展現出新世代與銀髮族共融、共榮的態度,創造屬於自己「年歲」的價值與尊榮。
「銀髮更是寶」,王孝慈說,銀髮族在職場上非以「勞力」就業,不是體力上的付出,而是累積智慧上的貢獻,強調銀髮族是資產而不是負債。銀髮族累計的經驗絕對比現在年輕人還要來的豐富,就現代年輕人而言,他們學的是書本上的經驗,是理論上的學習,跟銀髮族比起來,還是有實戰經驗上的不足,就就業競爭來講,除了年紀、體力不如年輕人,其他都是平等的!銀髮族也是可以學習的,屏棄自己本身的專業,加強新種業務及新型產品的吸收及學習能力,也是可以創造出自己的事業第二春;「畢竟在面對問題的時候,銀髮族有經驗多了,對於專業,只要抱持著歸零的心態去做學習,必定能更輕易上手,其他屬於專業外的應對以及決定,是年紀的價值,生命的累積!」
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